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微博对高速公路企业员工思想政治教育的影响与对策
作者:admin  日期:2019-11-06 05:15 来源:未知 浏览:

  当下98%以上的地市级政府部门开通了官方微博,微博的出现也对国企员工产生了重大的影响,成为他们接受知识,·国际学校、国际班与普通高中有哪些区别?,开拓出属于国企员工的社会文化生活空间的重要方式。微博有着即时性和互动性的特点,方便快捷,大部分的微博使用者还是最为普通的老百姓,各种新闻事件,他们都是现场的亲历者,往往具有真实感,有条件接触到丰富的第一手信息素材。微博依靠的是大众文化的发展,这种文化的混合性特征明显,讲究快捷和商业化,轻视思想深度。一些员工很容易陷入到暴力、 、虚拟世界之中,关注“绯闻”,会降低审美品位,走向平庸。作为教育者必须让他们抵制微博对国企员工思想政治教育影响的对策

  国企的党务部门是员工思想政治教育的主阵地,承担着引导员工去正确的对待网络媒介,正确的处理有用信息和无用信息的教育作用。以往我们的教育中往往忽略微博等最新网络工具的教育,微博等平台作为国企员工成长的重要领域,也需要相应的引导。国企员工的思想政治教育应该引导他们通过这些媒介去关注国家动态,关注社会发展,自觉与中央保持一致,利用微博的便捷条件接收最新的信息。当然还需要注重微博思想政治教育与传统思想政治教育相结合,应在平时教育中引入媒介素养教育,适时加入“媒介与社会”、“网络道德”等学习会或专题讲座,妥善对待和处理媒体传播的各种信息。

  国企员工的微博思想政治教育上,不要总是一味的斥责微博,而是应该充分利用国企员工的党会、学习日等活动来进行教育,使个体分清价值观的良莠,提高价值鉴别和选择能力,要利用一些网络媒体、现身说法、辩论赛等灵活的形式来进行科学性、理论性和系统性的教育,四海图库总站168,有目的地组织员工进行讨论学习,更好的调动员工的积极性。作为教育工作者在教育中不应该隔岸观火,应该积极的利用各种条件参与微博,建立国企员工心理健康教育、娱乐、学习的虚拟场所把学习内容“搬进”这些平台。

  微博虽然会对国企员工思想政治教育产生冲击,但是如果加以利用也会带来很好的效果。

  目前微博平台上各种的文化资源参差不齐,导致国企员工在参与中很容易被错误的指引,企业方面可以通过各种有利的渠道筛选一批有价值的机构和名人微博向员工推荐,让国企员工找到方向。同时高校方面也可以自己建设各种丰富多彩的微博平台,比如最新的企业快讯、前沿讲座、新书通知等等,成为服务员工有效工具。当然在平台中也可以举办一些活动,引导网上活动向网下延伸,如和谐文化知识比赛、和谐文化艺术展等,给国企员工提供展示自我和文化技能的平台,将他们的兴趣引导到合理运用微博上,丰富国企员工的精神世界、塑造健全人格,逐渐提高自身的文化素养,远离低俗的传媒信息。

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